為有效導入和實施卓越績效管理模式，確保省政府質(zhì)量獎申報工作順利開展，6月1日，天柱山旅游《卓越績效評價準則》國家標準培訓班如期開班。 天柱山旅游總公司“省政府質(zhì)量獎申報工作領(lǐng)導小組”成員，創(chuàng)建辦人員，下屬各部門、各單位員工代表近60人參加了此次培訓。

　　本次培訓班為期三天，授課導師均為具有實戰(zhàn)經(jīng)驗的業(yè)內(nèi)知名專家。培訓內(nèi)容包括《卓越績效模式的背景》《卓越績效的核心價值觀及基本框架》《卓越績效評分系統(tǒng)及評審方法》《如何進行卓越績效自我評價、自我改進》《卓越績效評價準則和實施指南解讀（詳解）+案例應(yīng)用》等，既重視理論指導，又重視實踐操作，內(nèi)容豐富，干貨滿滿。

　　天柱山旅游總公司相關(guān)負責人表示，舉辦這次培訓班，旨在“對標推進，補缺補差”，是省政府質(zhì)量獎申報工作的一次“總體檢”。對于加快公司現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，有序推進標準化管理，必將產(chǎn)生深遠意義。（文圖：許一川）